Tekstvak: Tekstvak: Als je oorzaken wilt aanpakken?!

Home ALG

Voorbeeld

Aan de slag

Oorzakelijke Kaarten

Simulaties

Wie is Ton?

Contact

Aan de slag met de vicieuze cirkel

 

Er staan twee gerechten op het menu met de vicieuze cirkel: een eerste kennismaking of het aanpakken van een concreet vraagstuk. Uitleg over het concept staat in het artikel De Misleiding van de Vicieuze Cirkel

 

 

Kennismaken met de vicieuze cirkel

 

Als eerste kennismaking wordt een workshop van ongeveer 90 minuten aangeboden:

 

Wie: Voor alle werknemers

Doel: Je herkent vicieuze cirkels en beleeft het systeemdenken. Je realiseert een paradigma omslag; je raakt enthousiast over het concept en begrijpt de uitkomsten die de projectgroep (in een later stadium) formuleert. Door vrij met elkaar te praten draagt de bijeenkomst tegelijkertijd bij aan de noodzakelijke teambuilding.

Wat: Je brengt een hinderlijk patroon uit de persoonlijke sfeer schematisch in kaart, zet  negatieve waarden om in positieve, bedenkt effectieve oplossingen en vergelijkt en bespreekt de resultaten.

Veiligheid: Alle sessies vergen wederzijds respect en vertrouwen tussen betrokkenen.

 

Zelf hinderlijke patronen aanpakken

 

Wie: De medewerkers van de afdeling(en)

Doel: Je komt tot een top drie van hinderlijke patroon uit je organisatie. Je doorziet systemen van handelingen en emoties. Je weet systemen te completeren met afspraken.

Wat: Je zoekt de patronen binnen hinderlijke situaties en stelt gezamenlijk prioriteiten (deels als huiswerk). Daarbij formuleer je voor een echt vraagstuk de onderliggende vicieuze cirkels. Je vult de positieve cirkels aan met suggesties voor interventies.

Veiligheid: Alle bijeenkomsten vergen wederzijds respect en vertrouwen tussen betrokkenen.

tijdsbeslag: ca. 20 uur en 10 uur door de deelnemers zelf, doorlooptijd 2 tot 4 weken.

 

Interesse? Aarzel niet langer en stuur een mail naar contactm@allesleukgeregeld.nl

De Vicieuze Cirkel

Vicieuze Cirkel